引用元: http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1579179200/
1 マヌルネコ(秋田県) [RU] 2020/01/16(Thu) 21:53:20 ID:6BOx0BK\/0
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
「休まないことは美徳」と考える世代1位は20〜24歳の「Z世代」 若者に広まる「体調不良でも休まない」主義
https://article.yahoo.co.jp/detail/55acc14e01a1d43e125e10eea60563f69b685478




2 カラカル(岐阜県) [DE] 2020/01/16(Thu) 21:54:10 ID:DquzUIW+0
インフルエンサーになって広く影響を与えていきたい



3 ジャパニーズボブテイル(茸) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 21:54:44 ID:Azrra9XJ0
てめぇの日本語のほうがよっぽど変なんだよクソ秋田



4 シャルトリュー(東京都) [TW] 2020/01/16(Thu) 21:56:37 ID:ykBngIBM0
成果出したかどうかが重要なんで関係ないっす



71 ヨーロッパヤマネコ(千葉県) [US] 2020/01/17(Fri) 03:52:05 ID:1fCXbFcW0
>>4
と言うよりも、成果が出せなかった時の言い訳に使うんだべ
普段好きに休んだり定時帰りしてると、上手く行ってる時はよくても
何か失敗したときに風当たりが強くなるからな




5 ソマリ(茸) [US] 2020/01/16(Thu) 21:57:55 ID:KpmD\/4TJ0
株主を富ます事が幸せなら仕方がない
幸福の感じ方は人それぞれだからな




6 ラガマフィン(神奈川県) [JP] 2020/01/16(Thu) 21:58:00 ID:JEEIk7KS0
成果出しても休みがちだと
成果出さずに休まない方が偉いんだと
あーばからし




7 アビシニアン(庭) [SE] 2020/01/16(Thu) 21:58:03 ID:yRVrs8Pf0
それだけ休む人間が多いって事なんじゃね



8 アメリカンショートヘア(岩手県) [US] 2020/01/16(Thu) 21:58:08 ID:F6927vlP0
↓お前は年がら年中休みだろボケ



9 オセロット(長野県) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 21:59:07 ID:VAGZm5Wj0
スレタイで秋田余裕でしたw



10 マレーヤマネコ(熊本県) [US] 2020/01/16(Thu) 21:59:37 ID:5g0aJ8pD0
バイトのネット工作員やってる場合じゃないな



11 ヒマラヤン(千葉県) [US] 2020/01/16(Thu) 22:00:17 ID:dYh3zj4f0
体調不良で休まないってドヤ顔で言われてもな
逆にウザいだけだわ
最初から体調不良にならないように体調管理するのが本当のプロ




66 ヨーロッパオオヤマネコ(大阪府) [US] 2020/01/17(Fri) 00:42:33 ID:idvma\/os0
>>11
お前は有給要らないんじゃね?




12 ボブキャット(東京都) [US] 2020/01/16(Thu) 22:01:05 ID:lyOxebmT0
休まないことで、何時でもサービスを利用できる信頼と安心感で充分差別化のポイントになるやろ



14 イエネコ(香川県) [AU] 2020/01/16(Thu) 22:04:48 ID:PrtEBXiA0
勝手に休まれても困る



15 バーミーズ(ジパング) [US] 2020/01/16(Thu) 22:06:13 ID:vIC0rkUW0
Z世代だがなんだか知らんけど世代の問題じゃなくてまだ若いから頭カチコチなんじゃ
新入社員ってだいたい融通きかないから




16 アンデスネコ(広島県) [CN] 2020/01/16(Thu) 22:08:18 ID:kKchUlYX0
週休3日にしてもいいと思う



39 マーゲイ(光) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:57:35 ID:vryWaRj80
>>16
ですよねー、週休3日の7時間労働10時と3時の休憩30分つき




17 ウンピョウ(庭) [CN] 2020/01/16(Thu) 22:08:43 ID:hAv7VdRU0
な、秋田だろw



18 マンクス(中部地方) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:09:56 ID:w6cQDMnx0
休みをノルマにせんと休まんからな



19 ピクシーボブ(東京都) [CN] 2020/01/16(Thu) 22:10:18 ID:\/3zOo\/XQ0
若い奴がなんで休まないか。

有休がない。
とりあえずありったけのノウハウ手に入れて、金稼いで早々に独立。
怒られたくないから休みたいって言えないびびり。

このどれか




95 ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) [CN] 2020/01/17(Fri) 11:51:06 ID:XOgZX7SO0
>>19
いまどきインフルエンザにでもなったら5日は出勤できないから
そのために有給休暇おいとこうと思ったらほとんど休めなくなるわな

おれ50日以上残ってるから平気だけど




96 ヒョウ(ジパング) [GB] 2020/01/17(Fri) 12:33:49 ID:8P0r4Bcn0
>>95
50日って?
消滅までの期間伸びたんだっけ?
社内規定でたくさんあるの?




97 ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) [CN] 2020/01/17(Fri) 12:37:40 ID:XOgZX7SO0
>>96
今年の5日以上取らないといけないって規定で増えた




99 ヒョウ(ジパング) [GB] 2020/01/17(Fri) 12:50:13 ID:8P0r4Bcn0
>>97
ありがと
探してみたんだけど法的な権利は最大40日のままだよね?




20 ヨーロッパヤマネコ(茸) [IR] 2020/01/16(Thu) 22:11:54 ID:XtvNrVXh0
へー
最近の若いのは自己主義でその辺適当かと思ってたら
意外に勤勉なんだな
いまの40代くらいが一番やる気ないかも




21 エキゾチックショートヘア(新日本) [IT] 2020/01/16(Thu) 22:12:06 ID:MAmCRzY00
休まないと偉い じゃなく休まないのが普通
体調不良で休むのはしゃあないけど、常習犯だとそりゃ評価落ちる

それだけや




62 エジプシャン・マウ(新日本) [IT] 2020/01/17(Fri) 00:20:31 ID:Txm8Kqtf0
>>47
有給の事じゃなく、しょっちゅう当日の朝に体調不良(真意は知らん)で突発休みの電話入れまくる奴があかんって事な
有給は当然の権利だし、前もって出す物なんだから問題無いやろ
>>49
>>51
すまん、>>21に対してその返答はちょっと意味分からん
職種によるだろうけど、有給以外で休みまくるって同僚にも迷惑かける職も沢山あるんやで?




51 サビイロネコ(滋賀県) [CN] 2020/01/16(Thu) 23:34:21 ID:CdoOL2rV0
>>21
それ仕事ができないやつの典型




62 エジプシャン・マウ(新日本) [IT] 2020/01/17(Fri) 00:20:31 ID:Txm8Kqtf0
>>47
有給の事じゃなく、しょっちゅう当日の朝に体調不良(真意は知らん)で突発休みの電話入れまくる奴があかんって事な
有給は当然の権利だし、前もって出す物なんだから問題無いやろ
>>49
>>51
すまん、>>21に対してその返答はちょっと意味分からん
職種によるだろうけど、有給以外で休みまくるって同僚にも迷惑かける職も沢山あるんやで?




49 ボブキャット(やわらか銀行) [EU] 2020/01/16(Thu) 23:31:43 ID:91AvEzAx0
>>21
どんな底辺企業に勤めてるんだよ




62 エジプシャン・マウ(新日本) [IT] 2020/01/17(Fri) 00:20:31 ID:Txm8Kqtf0
>>47
有給の事じゃなく、しょっちゅう当日の朝に体調不良(真意は知らん)で突発休みの電話入れまくる奴があかんって事な
有給は当然の権利だし、前もって出す物なんだから問題無いやろ
>>49
>>51
すまん、>>21に対してその返答はちょっと意味分からん
職種によるだろうけど、有給以外で休みまくるって同僚にも迷惑かける職も沢山あるんやで?




47 バリニーズ(SB-iPhone) [US] 2020/01/16(Thu) 23:31:12 ID:soQnS1960
>>21
休むのが、普通

有休は使い切るべき




62 エジプシャン・マウ(新日本) [IT] 2020/01/17(Fri) 00:20:31 ID:Txm8Kqtf0
>>47
有給の事じゃなく、しょっちゅう当日の朝に体調不良(真意は知らん)で突発休みの電話入れまくる奴があかんって事な
有給は当然の権利だし、前もって出す物なんだから問題無いやろ
>>49
>>51
すまん、>>21に対してその返答はちょっと意味分からん
職種によるだろうけど、有給以外で休みまくるって同僚にも迷惑かける職も沢山あるんやで?




22 アメリカンボブテイル(神奈川県) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:13:56 ID:C6NODnvs0
重要なのはスキルや成果じゃないからな
問題を解決なんてされたら困る人間がたくさんいる
みんなでグダグタ愚痴言いながら
なんでこんなことに?とか
もしもっとチャンスがあったら!とか
非建設的に時間をつぶすのが
正しい日本の組織




64 クロアシネコ(埼玉県) [JP] 2020/01/17(Fri) 00:25:59 ID:DM2fIQB+0
>>22
20年努めてやっと理解したよ
解決されると困るなんて思ってもなかった




23 ジャガーネコ(福島県) [US] 2020/01/16(Thu) 22:14:32 ID:NzLzhFSK0
いやそんな空気ないだろ
結果出して他人の仕事手伝いつつ有給100%がお手本




24 猫又(鳥取県) [FR] 2020/01/16(Thu) 22:15:51 ID:Gbb3FmMh0
有給5日はとらないとだめなんだろ



25 ヤマネコ(東京都) [US] 2020/01/16(Thu) 22:17:02 ID:uG+alLFD0
無能どもが毎日出社してるだけで金がもらえると言う会社ごっこ



26 エキゾチックショートヘア(新日本) [IT] 2020/01/16(Thu) 22:21:54 ID:MAmCRzY00
Wi-Fi調子悪いのかこっちが通信不良で切断負け
Wi-Fi切って4Gでやるも次も切断負け

iPhoneXSなんやけど俺の端末死んでのかな、レートごりっと減ったわ




27 エキゾチックショートヘア(新日本) [IT] 2020/01/16(Thu) 22:22:22 ID:MAmCRzY00
スレ間違えたわちゅまん



28 白黒(群馬県) [US] 2020/01/16(Thu) 22:23:19 ID:WFEtsWFd0
>>27
そういうこともある
意図してない切断は後味悪いから直したいね




29 白(京都府) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:26:04 ID:CXBdHrce0
>>1
美徳じゃなくて長所だろ




30 ウンピョウ(SB-iPhone) [US] 2020/01/16(Thu) 22:29:10 ID:WyGdGxRc0
病気でも休まないのと人間ドックで何かしら引っかかるのを自慢するような老害が多いからな
季節に1回風邪で休むけど人間ドックでオールAの俺は虚弱体質扱いされてる




31 ピューマ(東京都) [CA] 2020/01/16(Thu) 22:30:58 ID:JMLHn79M0
ついでに休みの日もつきあったり急な休日出勤にも応じたり
プライベートでもごますりまくるとさらにドンだぞ




32 ヒマラヤン(茸) [US] 2020/01/16(Thu) 22:47:29 ID:rti7IjIO0
俺、体調不良で休みまくるけど評価高いよ
相対的に能力が足りてないだけじゃないのか?




68 キジトラ(東京都) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 01:06:14 ID:baW9d4EC0
>>32
言っても仕方ないと諦ておだてて使えるだけ使ってやろうと思われてるのを評価高いと勘違いするバカ。




69 スペインオオヤマネコ(新日本) [US] 2020/01/17(Fri) 01:33:10 ID:9dWrhvJU0
>>68
君の中ではおだてるられる=評価高いなのか?
どんな会社で働いてきたんだ?




33 ボンベイ(SB-iPhone) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:47:42 ID:d\/ZM1pSp0
今も昔も日本企業で求められる人材
それはいつでも会社にて仕事や責任を押し付けられる人なのです
何か問題があっても「おい!アレはどうなったんだ!」とその人に一言声をかければ全て解決しますからね




34 メインクーン(光) [KR] 2020/01/16(Thu) 22:50:02 ID:2wEkAusH0
居眠りして残業してる奴が給料多いのはなんだかなって思う



35 シャルトリュー(東京都) [TW] 2020/01/16(Thu) 22:51:35 ID:ykBngIBM0
成果出してない人を評価するときに能力不足とは言いにくいから
勤怠悪かったらそっちを理由にして評価を下げる
本人も認識してるはずだから合意が捗る




36 ラグドール(埼玉県) [ニダ] 2020/01/16(Thu) 22:54:03 ID:vAHUPlF10
>>35
成果出しても下がるんだよなぁ




37 シャルトリュー(東京都) [TW] 2020/01/16(Thu) 22:56:07 ID:ykBngIBM0
>>36
労組通して不服申立てしないの?




38 黒トラ(たこやき) [GB] 2020/01/16(Thu) 22:57:34 ID:wNxEak1i0
第二次世界大戦で米軍兵士は週休2日で戦争してた。日本軍は月月火水木金金
その頃から基本的に変わってない




40 斑(東京都) [ES] 2020/01/16(Thu) 22:57:42 ID:KtUj8+7E0
寧ろ遊びで休みたいときは風邪ひいたふりして有給使って休むしw
もちろん暇な時期を狙ってしかやらないけど




41 ボブキャット(やわらか銀行) [EU] 2020/01/16(Thu) 22:58:33 ID:91AvEzAx0
どんな底辺企業に勤めてるんだよ



42 オシキャット(兵庫県) [SE] 2020/01/16(Thu) 23:04:19 ID:DeeP1LP+0
>>1
秋田さぁいい加減にしろよ
スレタイで自己主張するんじゃねえよ




43 ジョフロイネコ(東京都) [US] 2020/01/16(Thu) 23:05:50 ID:gyfB8EFc0
残業しないからやる気が無い
飲み会参加しないから協調性が無い

糞くだらない文化だ

だから途上国まで世界評価が落ちたんだよ




44 アメリカンショートヘア(東京都) [IT] 2020/01/16(Thu) 23:14:41 ID:Ha0bcY870
休まないのは自分を正しく評価してもらうのに必要な行為だと理解しとけば問題ない

逆に俺は成果出してる、なんて休む人は居ない時に何か起こったときに尻拭いするのはその休まない人がやってるわけで
その姿を他の人が見るから休まない人が相対的に評価が上がり、休む人が評価が下がる




67 ボルネオウンピョウ(SB-iPhone) [US] 2020/01/17(Fri) 00:43:32 ID:ID4XIHXd0
>>44
だめだこりゃ




46 サバトラ(東京都) [US] 2020/01/16(Thu) 23:29:05 ID:EGKjFLyk0
>>44
こりゃこれからも日本の生産性が上がる事はないな




45 スコティッシュフォールド(高知県) [US] 2020/01/16(Thu) 23:25:11 ID:wpav8ulK0
体調管理ができてると評価低いって方が変だろ



48 リビアヤマネコ(栃木県) [DE] 2020/01/16(Thu) 23:31:26 ID:kfdbXsnj0
むしろ暇なときはガンガン休んで生産性を高めるべきだよな
予定が大幅に狂って何もやることないのに出勤してしょうもない作業をダラダラやるようなバカはさっさと排除してもらいたい




50 マーブルキャット(光) [US] 2020/01/16(Thu) 23:33:07 ID:q25ZAL0o0
規定どおり定時の時間勤務して休む者を100とする
残業して休日も出勤してドヤッ、仕事しとるで。っていう者は精々80くらい
時間効率で考えると実際には定時組の6掛くらいの効率




52 エジプシャン・マウ(東京都) [DE] 2020/01/16(Thu) 23:37:22 ID:n+THI59m0
たしかに有給使う権利はあるんだけど、クソ忙しい時に取られると他の人に迷惑かかるからな。
取るにしても時期を考えるなり、ある程度空気読む必要はある。




53 マーブルキャット(光) [US] 2020/01/16(Thu) 23:49:29 ID:q25ZAL0o0
>>52
使用者側が時季変更権を行使すればいいだけのこと




93 スノーシュー(SB-iPhone) [US] 2020/01/17(Fri) 11:34:55 ID:40GCeK9d0
>>53
だから申請する前に空気読めよ馬鹿




54 ベンガル(岩手県) [CN] 2020/01/16(Thu) 23:53:53 ID:em+5PeKi0
わいの勤めてる会社は働き方改革無視
週40時間は時間を誤魔化してやってますと報告
従業員の有給5日も無し
働いて会社に金を持ってくる奴が1番評価を貰えるで
田舎の会社やが




55 エジプシャン・マウ(光) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 00:00:35 ID:MFRAIHeY0
結局日本人は、年長者の奴隷
年上に気に入られなければ、人生を否定される
○ね




56 ラガマフィン(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 00:02:19 ID:DUzcI5jD0
突発で休む奴はまじ○ね



57 アビシニアン(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 00:03:32 ID:hVXKBpnE0
飛行機だってストライキ中は管理職総出で飛ばす国だ。ドイツフランスとは違う。



58 コラット(東京都) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 00:06:22 ID:bzkp1apR0
休みがちで生じる損失を大幅に超える利益を出すやつがいないってことだ
特許取得などで永続的な利益をもたらしたりしてねえだろ




59 クロアシネコ(家) [JP] 2020/01/17(Fri) 00:06:48 ID:6yee9w\/S0
海外では休むのが普通、移民受け入れるということはそういうことだわ



60 シンガプーラ(東京都) [TW] 2020/01/17(Fri) 00:08:07 ID:76lc+RWj0
休んで低評価って労働集約的な職だからじゃないか?



61 オリエンタル(千葉県) [RU] 2020/01/17(Fri) 00:13:20 ID:iF2GYXYz0
会社の後輩が腰の手術で1ヶ月「有給」で休んだらボーナス減らされてた。



63 エジプシャン・マウ(新日本) [IT] 2020/01/17(Fri) 00:21:36 ID:Txm8Kqtf0
すまん、脳死変換で有給有給書きまくってたけど有休の間違いや



65 マンクス(SB-iPhone) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 00:31:17 ID:awM+0be30
優秀なやつほど仕事たくさん抱えてるから休んだときに弊害が出て評価が落ちやすいw



74 カナダオオヤマネコ(茸) [US] 2020/01/17(Fri) 03:56:05 ID:atQ0rUbZ0
>>65
最近落としていいとおもった
引き継ぎしても理解できないのはお前らが能力ないせいだって言えるしな




70 ツシマヤマネコ(千葉県) [BB] 2020/01/17(Fri) 01:55:44 ID:Y4e1mrbv0
インフルエンザでも会社に来るクズ
咳してるのにマスクもしない
いわゆる、無能な頑張り屋




72 サバトラ(東京都) [GB] 2020/01/17(Fri) 03:52:54 ID:jo50iDML0
1人休んだだけでテンヤワンヤになる職場が多いんだろ
人雇うのをケチる日本の労働環境にありがちな話だよ




73 カナダオオヤマネコ(茸) [US] 2020/01/17(Fri) 03:54:46 ID:atQ0rUbZ0
>>72
横取り文化だしな




75 カナダオオヤマネコ(茸) [US] 2020/01/17(Fri) 03:57:26 ID:atQ0rUbZ0
横領してる上層部がニュースでいっぱい出てきたせいで誰が無能かばれたしな



76 ボンベイ(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 06:31:04 ID:72+SqPHg0
給料払うのも減るのも仕事が遅れて困るのも俺達じゃないのにね



77 黒トラ(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 06:50:44 ID:SSCWPD1E0
体調管理と言う謎のパワハラワード
てめーわその体調管理とやらで100%病気にならねーのかよ




78 パンパスネコ(新日本) [US] 2020/01/17(Fri) 07:01:45 ID:h+AVmcsh0
売国奴自民党(清和会)と売国奴の教師竹中平蔵の日本壊滅政策は派遣法大改悪から始まったんだよな!
この壊滅政策はこの国をガタンガタンにしてしまったな!        
正規社員の4割分をピンハネされている非正規労働者2200万人以上!正規社員の働いた給与の4割分は一日2200万人分は一日の金額
は幾らだ?一週間は幾らだ?一ヶ月は幾らだ?一年間は幾らだ?この莫大な日本国民が働いた金が株式配当で海外投資家が殆ど持って行ってしまっている。

qwsda65




79 シャム(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 08:04:19 ID:YlTvRxcE0
体調平常でも休む



80 黒(茸) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 08:08:21 ID:8Doq1Ci10
そもそも休まないのは当たり前なんだから、休まなくて評価が高くなるのはおかしいな



82 ヒマラヤン(埼玉県) [KR] 2020/01/17(Fri) 08:12:43 ID:adsTrVcJ0
>>80
ここでいう休まないってのは当然
不眠不休でサビ残や休日出勤することだろ
なぜそんな当たり前の説明せにゃならんのか書いてて情けなくなってきたわ




81 ウンピョウ(東京都) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 08:11:47 ID:bZ13ahIk0
休みって文字をずっと体みって書くやつ



83 シンガプーラ(東京都) [CN] 2020/01/17(Fri) 08:23:41 ID:9Z5JVhKm0
強制的な健診受信で病人まみれの大病院に行ってきます



84 スナネコ(大阪府) [CN] 2020/01/17(Fri) 08:25:08 ID:Gfsjcos30
職種によるし、休んでも影響ないなら、堂々と休めばいい。



85 しぃ(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 08:33:27 ID:Lr8+uZb80
国民性だよな
同調、遠慮、配慮
脅迫観念
犠牲は美徳
欲しがりません勝つまでは




86 マンクス(SB-iPhone) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 08:42:37 ID:awM+0be30
>>85
確かに戦時中から根本的なマインドはあまり変わってないような
お国のためにが会社のためになっただけ




87 ラガマフィン(広島県) [ニダ] 2020/01/17(Fri) 08:48:28 ID:+UYwHvoQ0
後、半世紀もすれば世代が入れ替わってそういう性質も消えていけばいいんだが。
ま、その頃までにまた戦争になってるだろうけど。




88 チーター(光) [LU] 2020/01/17(Fri) 09:02:54 ID:kXX+i4WK0
時間給なら長く働いた方が偉い
成果給なら早く終わらせた方が偉い




89 マンクス(SB-iPhone) [US] 2020/01/17(Fri) 09:42:02 ID:pqT\/Wh7p0
皆勤が美徳とされる文化だからな。



90 ブリティッシュショートヘア(空) [TW] 2020/01/17(Fri) 10:05:13 ID:DFc2YfjH0
何もおかしくないと思うが。
まあ体調不良なら休んでもいい。




91 ラガマフィン(ジパング) [US] 2020/01/17(Fri) 10:13:32 ID:DUzcI5jD0
計画的な休暇なら構わん、自由に取れ
だが当日急に休むの止めろ、仕事に穴が開く
これは海外の企業でも許されない




92 キジトラ(茸) [US] 2020/01/17(Fri) 11:15:51 ID:h4ZEKMSc0
働き方改革なんて親会社の話 しわ寄せは下請けに



94 スフィンクス(大阪府) [CH] 2020/01/17(Fri) 11:41:28 ID:Gfa26C8e0
時間給の負け組だが
休みたくても休めないことを知っておけ




98 猫又(北海道) [JP] 2020/01/17(Fri) 12:39:17 ID:GAPyVEem0
但し公務員は除く